深圳某電子公司成立于2002年，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為電子計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及系統(tǒng)集成，網(wǎng)絡(luò)工程的技術(shù)開發(fā);電子機(jī)械設(shè)備的技術(shù)開發(fā)，銷售;普通機(jī)械電子元器件、家用電器的銷售，進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。為了能夠激活組織和激活人才，從而激發(fā)全體員工的主人翁意識(shí)，從而推動(dòng)公司的業(yè)績(jī)提升，該公司選擇和企業(yè)管理咨詢公司合作《股權(quán)激勵(lì)》咨詢項(xiàng)目，助推公司穩(wěn)健發(fā)展。
? 調(diào)研并深入了解公司組織架構(gòu)、股權(quán)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、管理模式、薪酬體系、擬激勵(lì)對(duì)象的員工現(xiàn)狀
? 收集與股權(quán)激勵(lì)有關(guān)的相關(guān)文件
? 成立項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
? 對(duì)收集的資料進(jìn)行分析
? 制作《股權(quán)激勵(lì)管理診斷報(bào)告》
? 擬定激勵(lì)對(duì)象
? 設(shè)計(jì)、擬定激勵(lì)方式
? 擬定員工持股總額
? 設(shè)計(jì)、擬定購(gòu)股方式
? 設(shè)計(jì)、擬定退出機(jī)制
? 撰寫激勵(lì)方案
? 擬定激勵(lì)方案所需各種文本
? 與擬定激勵(lì)人員溝通
? 確定激勵(lì)方案
? 激勵(lì)人員簽訂相關(guān)管理制度;
? 簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議
? 簽訂與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的法律文書
? 頂層設(shè)計(jì)及戰(zhàn)略梳理
? 確定了激勵(lì)對(duì)象
? 按照股權(quán)"十定”模式快速設(shè)計(jì)了方案
? 設(shè)計(jì)、制定了激勵(lì)方式
? 制定了員工持股總額
? 設(shè)計(jì)、制定了購(gòu)股方式
? 設(shè)計(jì)、制定了退出機(jī)制
? 撰寫了激勵(lì)方案
? 進(jìn)行公司135漸進(jìn)式股權(quán)激勵(lì)方案
? 設(shè)計(jì)了高管的年薪制，中層的獲取分享制
