人才畫像的目的是使企業(yè)管理者與招聘人員對所招聘的崗位人才有直觀地認知和判斷，并精準選擇、挖掘合適的招聘渠道。
構建人才畫像，企業(yè)就可以知道需要的人才可能用在哪些地方，從而針對性的展開招聘渠道，更精準地找出并篩選高匹配度的候選人。
1、明確崗位需求，建立人才標準，提高招聘的有效性和效率。
2、為員工選拔、培訓、發(fā)展晉升、薪酬等提供決策依據(jù)。
3、通過建立企業(yè)人才大腦與畫像庫，使企業(yè)人才資產(chǎn)可視化，并持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)，積累寶貴的人力資本數(shù)據(jù)資源。
1、能夠作為人才選拔的依據(jù)。
2、為人才培養(yǎng)的提供參考依據(jù)。
3、使員工明白自身的工作核心，以及未來的發(fā)展方向。
以上就是“人才畫像的目的和作用、意義”的介紹，供大家參考。
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修改時間：2022-09-09 16:36:41
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