1、明確企業(yè)未來的發(fā)展方向。企業(yè)通過對戰(zhàn)略定位三個問題的回答,可以明確“要做什么”和“不做什么”的問題,很多企業(yè)經(jīng)營的失敗都是由于發(fā)展方向不明確,不能將資源高效地集聚到目標(biāo)客戶和核心產(chǎn)品,耗光了資源也喪失了市場機(jī)遇;企業(yè)的發(fā)展方向不明確,也可能會讓客戶和合作伙伴對企業(yè)的專業(yè)性和發(fā)展的持續(xù)性失去信心;發(fā)展方向不明確,還可能導(dǎo)致員工難以獲得成就感并離開企業(yè)。
2、明確企業(yè)的資源分配。企業(yè)的資源是有限的,有必要將有限的資源投入到能產(chǎn)生最大回報的事情上。市場定位決定了企業(yè)在市場營銷環(huán)節(jié)的資源投入,產(chǎn)品定位決定了企業(yè)在研發(fā)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源投入,商業(yè)模式定位決定了企業(yè)在社會資源和產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴方面的資源投入。
3、明確企業(yè)的經(jīng)營決策方向。明確的戰(zhàn)略定位是企業(yè)其他一切決策的前提和基礎(chǔ),是企業(yè)的戰(zhàn)略績效之源。正確的戰(zhàn)略定位有利于企業(yè)獲得并保持持續(xù)的經(jīng)營優(yōu)勢,以最優(yōu)的戰(zhàn)略路徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、企業(yè)戰(zhàn)略定位是明確、合理、規(guī)劃、分解和實(shí)施目標(biāo)的組織行為。
2、企業(yè)戰(zhàn)略定位是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的舉措。
3、戰(zhàn)略定位是企業(yè)管理層統(tǒng)一思想、目標(biāo)一致的思想交流行為。
4、戰(zhàn)略定位是企業(yè)經(jīng)營行動的沖鋒。
5、管理層根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門工作計劃是自發(fā)、自強(qiáng)、個人能動性、才能的表現(xiàn),符合中層管理者的發(fā)展和管理思想,體現(xiàn)職業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才使用要求。
6、戰(zhàn)略定位是總結(jié)不足,彌補(bǔ)不足的會議,是企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要措施。
7、戰(zhàn)略定位是根據(jù)市場變化調(diào)整企業(yè)管理重點(diǎn)的思想統(tǒng)一會議。
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戰(zhàn)略定位的目的和意義:戰(zhàn)略定位為企業(yè)發(fā)展指明了方向;戰(zhàn)略定位有利于企業(yè)資源分配;戰(zhàn)略定位有助于企業(yè)經(jīng)營決策。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部和外部環(huán)境分析時,必須建立一個基本前提...
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